Articles

"Internet et la transformation du modèle social européen" Source : CONFRONTATIONS EUROPE

Image
Je participerai à ce groupe de travail car je suis membre actif de CONFRONTATIONS EUROPE depuis...2005. "Internet est un réseau mondial, foyer d’une révolution informationnelle et communicationnelle. Il permet l’accès de tous à une masse d’informations, à des coûts quasi nuls et même apparemment gratuitement, sur ce qui se passe dans le monde entier et sur ce qui s’est passé dans l’histoire. En même temps, il permet une capacité d’interactivité et d’enrichissement mutuel de l’information sans précédent (depuis la révolution de Gutenberg). Et il a progressivement transformé notre rapport à l'espace et au temps, et jusqu'à notre façon de penser et d’agir ; pénétrant ainsi notre vie quotidienne, et notre vie en société. Le modèle social européen repose sur un haut niveau d’emploi et du pouvoir d’achat, une protection sociale et des services publics sans équivalent dans le monde, un dialogue social et des relations sociales puissamment organisés, au travers d’institutions e

Eclairage sur " l’OPEN DATA"

Source : http://publications.europa.eu/video_en.htm Discours de Martine Reicherts Directeur général de l'Office des publications de l'Union européenne Martine REICHERTS et OPEN DATA   " Portail des données ouvertes de l'Union européenne "  CONTEXTE :   Lors de la "Réunion annuelle internationale concernant les services linguistiques, la documentation et les publications" des Nations Unies, qui s'est tenue à Bangkok, du 24 au 26 juin 2013. Définition du terme « OPEN DATA » Le monde WEB SEMANTIQUE Les bases de données lisibles par des machines – Web 3.0 Martine GIRAUDY Médiateure professionnelle giraudy @cpmn.info Présidente du REGES-FORUM Forum pour la régulation de l'Europe Sociale mgiraudy @regesforum.eu Secrétaire Générale de l'UGSF UserGroup SharePoint France martine.giraudy @ugsf.fr

1er CONGRES INTERNATIONAL FRANCOPHONE DES RESSOURCES HUMAINES - MONTREAL - 12 & 13 novembre 2013

Image
Le 1er Congrès international francophone des ressources humaines en partenariat avec l’ANDRH se déroulera les 12 et 13 novembre à Montréal (Québec, Canada). L’ANDRH a contribué à l’élaboration du programme et à la sélection des intervenants pour cet événement organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec. L’ANDRH a choisi 4 thèmes prioritaires en 2013 : l’emploi, le dialogue social, la fonction RH et la qualité de vie au travail. Ce dernier thème sera traité lors de la troisième étape du Tour de France à Lyon le 16 avril prochain. Une commission nationale de l’ANDRH est d’ailleurs consacrée au mieux être au travail intégrant notamment l’amplitude horaire, l’engagement des salariés, les risques psychosociaux, la pénibilité, la performance individuelle et collective. Ce sont ces regards croisés franco canadiens ... Pour en savoir + ..... www.portailrh.org/congres   ANDRH France & Ordre des conseillers en Ressources Humaines agréés du Québec

RETOUR SUR UN COMMENTAIRE DU 07 MARS 2008 : Thématique "Donneurs d'Alertes"

http://gestionsocialemartinegiraudy.blogspot.fr/2008/03/whistleblowers-traduction-en-franais.html Je reviens sur la thématique des 'whistleblowers' Le 07 mars 2008 j'ai pu converser avec l'auteur du commentaire que je publie, ci-dessous. A l'époque le sujet était pour moi trop 'sensible' pour être publié bien que j'avais reçu l'accord de son auteur ! J'ai donc volontairement supprimer tous les termes qui serviraient à l'identifier  :" Les "donneurs d'alerte" en France subissent de féroces représailles; Pour preuve, (...) a licencié pour faute grave, début 2005, le Directeur du (...) avait "alerté" le préfet de la dangerosité que présente actuellement le réseau  (...). Il l'a fait pour dégager sa responsabilité en cas de pépin, et après avoir averti la Direction nationale (...) qui imposait l'omerta. Ce cadre dirigeant, (...), licencié sans passer préalablement en commission de discipline, a saisi la

REGES-FORUM : 3 WORKSHOPS NOUVEAUX !

3 nouveaux groupes dédiés aux thématiques suivantes : Données personnelles ; Mobilité ; Restructuration/Employabilité. Pour en savoir + : .... nouveau site Internet du Forum pour la Régulation de l'Europe Sociale : http://www.regesforum.eu Martine GIRAUDY Présidente du REGES-FORUM Forum pour la régulation de l'Europe Sociale mgiraudy@regesforum.eu

LES EMPLOIS BLANCS

Source : Extrait du "Journal des Colonnes" Le 26 février 2013 A l’heure actuelle, le dispositif social encadrant les « emplois blancs » demeure encore singulièrement flou, comme le confirme Emmanuel Jahan, délégué général du REGES-FORUM pour la recherche et le développement : « Le dispositif sur lequel doit reposer ce type d’activité est à repenser. Le principe de «Flexisécurité» – contraction des termes flexibilité et sécurité de l’emploi – n’est pas applicable pour les emplois blancs. A ce dispositif désormais caduc, je préfère la notion de «Mobication» – contraction des concepts relatifs à la mobilité et à l’éducation, plus précisément à la formation – qui favorise des mesures pour la mobilité, étroitement associées à une refonte totale de nos systèmes de formation. Ce principe doit permettre de rendre employable les salariés tout au long de leur carrière » , souligne t-il. Néanmoins, certains de « emplois blancs », à savoir tout ceux qui forment le secteur de l’aid

LA NORME ISO 26000 pour les métiers de la communication

Image
AFNOR la-norme-iso-26000-en-quelques-mots 04 Juin 2012 - Communiqué de presse Communication responsable : AFNOR publie un guide d’utilisation de la norme ISO 26000 pour les métiers de la communication  Face à une méfiance croissante des français à l’égard de la communication 1 , AFNOR Normalisation publie un guide destiné à tous les acteurs du monde de la communication qui souhaitent prendre en compte les impacts environnementaux, sociaux et économiques de leurs activités.

Présente sur le stand n° 9 des Techdays Microsoft

Image
Le club Utilisateur SharePoint France sera présent au Palais des Congrès, Porte Maillot à PARIS, les 12, 13 & 14 février 2013 lors des Techdays Microsoft, version 2013. Evènement incontournable, et gratuit ! des conférences sur de nombreux sujets et l'occasion de rencontrer les Experts dans un climat convivial. Les ATE (Ask an Expert), MVP,  seront au service des visiteurs, ce sont des passionnés qui partagent leurs connaissances. C'est ça aussi le travail collaboratif, et certains ont pris des jours de congés car ils travaillent dans des entreprises qui ne sont pas basées en Ile-de-France ! Bravo à tous : Organisateurs MS, Entreprises partenaires, exposants, représentants des communautés utilisatrice. C'est l'occasion aussi, pour toutes et tous de se revoir. 3 jours non-stop ! Martine ROBERT-GIRAUDY Secrétaire Générale de l'UGSF UserGroup SharePoint France

Le CAP'M 'Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur'

Un article sur la Médiation professionnelle. Revue "Culture Droit" n° 33 2012 Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation Martine ROBERT-GIRAUDY Médiateure

Le club UGSF présent au Stand Communautés Microsoft TECH·DAYS 2013

tech·days 2013 12, 13, 14 février 2013 Palais des Congrès PARIS Nous rencontrer : + (0)1 30 24 21 46   - 06 24 72 34 21 L’UGSF sera présent aux :       Martine ROBERT-GIRAUDY Médiateure professionnelle Consultante en gestion sociale Présidente du REGES-FORUM Forum pour la régulation de l'Europe Sociale Secrétaire Générale de l'UGSF UserGroup SharePoint France mrobertgiraudy@hotmail.fr