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Travaux de la Commission nationale de lutte contre le travail illégal

Plan de lutte contre le travail illégal. Le ministre du Travail a donc lancé un nouveau plan de lutte contre le travail illégal pour les années 2008-2009. [réunion de la Commission Nationale de lutte contre le travail illégal, le 19 novembre 2007]. Le nouveau plan pour renforcer la répression porte sur les points suivants : La lutte contre les fraudes transnationales ;Le contrôle du recours aux statuts spécifiques ; La lutte contre le travail non déclaré ; La prévention de l'emploi d'étrangers sans titre de travail. Dans ce plan, la dimension communautaire n'est pas oubliée, et en particulier pour ce qui se rapporte à la coopération avec les autres Etats membres de l'Union européenne.(...suite dans le prochain message). ------------ Martine GIRAUDY Consultante juridique RH & Intranet Médiateur Intra/Inter entreprises - Auditeur social 7 avenue Jean Médecin F-06000 - NICE Tél. : +33(0)493 878 854 Fax : +33(0)493 877 705

LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE

VOLET I - L'AUDIT SOCIAL Une de mes activités professionnelles concerne l'Audit social. L'Audit a été l'une des matières qui m'a énormément intéressée lors de la préparation de mon DESS Fonction Humaine- Droit social à l'Université de Panthéon-Assas Paris II. L'Audit social, n'est-il pas une forme d'état des lieux d'une entreprise quant à sa politique sociale pour la faire évoluer durablement selon le diagnostic et les mesures préconisées pour une amélioration notable de son organisation ? Ce qui était autrefois ressenti commune intrusion dans l'entreprise est devenu un véritable outil pour comprendre et améliorer le mode de fonctionnement de l'entreprise par rapport à l'individu. L'audit est donc un outil pour aider l'entreprise à prendre des décision en fonction d'analyses objectives, des mesures préconisées : La gestion sociales, c'est aussi la gestion des risques qui peuvent être de différentes natures, par rapport

Martine GIRAUDY

Médiateur certifié par le CAP'M (certificat d'aptitude à la profession de médiateur) et formation de Médiateur intra/inter Entreprises auprès du CMAP (Centre de Médiation et d'Arbitrage de PARIS). Gestion Sociale et Audit. MEG-JIC Tél. : +33(0)493 809 807 Fax : +33(0)493 877 705 7 avenue Jean Médecin F-06000 - NICE M 'envoyer un email à mailto: meg.mediation@orange.fr voir contact : http://meg-jic.net/contactus.aspx